春启新程,谋定致远。2026年2月6日,山东华丰集团召开2025年度总结规划暨目标责任书签订会议。集团领导、嘉宾及职工代表齐聚一堂,全面复盘2025年发展,精准部署2026年战略蓝图,以坚定的信念开启新一年奋斗征程。本次会议以“在不确定中,走出确定性增长”为核心主题,凝聚共识、明确使命,为集团高质量发展指明方向。
会议伊始,各市。ǖノ唬┘安棵鸥涸鹑艘来紊咸ㄊ鲋,严格按照会议议程时序,系统复盘2025年工作成效、现存短板,并详细汇报2026年工作计划。从华丰国际服装城的满铺运营亮点,到各职能部门的协同发力,每一份述职都干货满满;同时,大家也直面差距,正视部分单位经营目标未达预期的问题,展现出求真务实、奋起直追的责任担当。述职过程中,严格把控时间节点,确保会议高效推进。
述职结束后,年度颁奖盛典如期举行,现场氛围热烈庄重。会议隆重表扬了高效运营奖、优质服务奖等多个奖项的优秀团队与个人,并邀请到场嘉宾及集团董事长郁新闻逐一为获奖者颁奖。这些获奖者是华丰文化的践行者,是实干担当的榜样,用努力与坚守为集团发展注入动力。
在聘书颁发仪式上,董事长郁新闻为各市场单位、职能部门经理颁发聘书,受聘经理们接过聘书,也接过了引领团队发展的重任,承诺将履职尽责、协力同心,推动集团各项工作再上新台阶。
最令人振奋的环节,当属目标责任书与军令状签订仪式。各单位团队代表依次上台,与董事长郑重签约。签下的不仅是一串串量化指标,更是一份份“使命必达”的庄严承诺,一声声铿锵有力的表态,彰显了华丰人攻坚克难、奋勇争先的决心与斗志。
会议最后,集团党委书记、董事长郁新闻作总结讲话,既肯定成绩,也直面短板。他指出,2025年集团在复杂市场环境中稳住基本盘,实现收入连续11年正增长,95%的满铺率彰显了团队凝聚力,但部分单位仍存在目标意识不强、执行不到位等问题,需在新一年奋起直追。
针对2026年发展,董事长提出继续坚持“守正创新、稳中求进”的发展思路,明确要守住风险、纪律、长期主义三条底线,围绕效率、结构、协同推进创新,全面推行片区制管理、深化“大运营”协同,将2026年定为“结果年”。同时,他对团队提出四点要求,强调目标扛肩、强化执行、压实责任、树立正气,承诺将与全体同仁并肩作战,让能者上、实干者值钱。
会议尾声,全体参会人员起立宣誓,凝聚起“协同共创、使命必达”的强大合力。此次会议的圆满召开,全面梳理了过去一年的发展脉络,明确了新一年的奋斗方向。作为临沂商城集商贸物流等多元业态于一体的大型企业,华丰集团将以此次会议为契机,坚守初心、勇毅前行,以归零心态再启新程,在不确定的市场环境中,走出属于华丰的确定性增长之路,奋力谱写2026年高质量发展新篇章!
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